Firdosh Mullug | Assistant Finance Manager, Finance Department
«Intégrité, fiabilité et discipline», telles sont les valeurs fortes prônées par Firdosh Mullug, Assistant Finance Manager de la CHCL. Avenante et posée, elle a rejoint l’établissement en 2001 et fait partie des 3 % de femmes qui travaillent au sein de l’organisation. Reconnue pour son professionnalisme et son sens de l’écoute, ce n’est pas rare pour Firdosh Mullug d’être sollicitée par ses collègues pour les assister dans leurs démarches administratives entre autres. Elle commente: «Par nature, la CHCL emploie une majorité d’hommes. Toutefois cela n’a jamais interféré dans le bon déroulement de mon travail. Dans toute organisation, le respect mutuel permet de s’entraider et de travailler sereinement.»
L’ Assistant Finance Manager a poursuivi de brillantes études en Comptabilité et Finances et n’hésite pas à relever les manches lorsqu’il s’agit d’assurer l’intérim en l’absence du Finance Manager. Fellow Member de l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), elle est également affiliée à l’Institut mauricien des comptables professionnels (MIPA). Elle a décroché un MBA avec spécialisation en Finance de l’Université de Maurice. Par ailleurs, Firdosh Mullug a bénéficié d’une bourse d’études de l’Agence Française de Développement (AFD), en vue d’obtenir un Mastère Droit, Économie, Gestion, Mention analyse économique et développement International, spécialité Maîtrise d’ouvrage publique et privée, à finalité professionnelle de l’Université d’Auvergne Clermont Ferrand en France.
Firdosh Mullug poursuit : « La CHCL est ce qu’on appelle un “gender equality employer” qui permet aux employées d’évoluer dans leurs carrières. Je conseillerai certainement aux femmes de travailler dans le secteur portuaire et à la CHCL en particulier, non seulement dans l’administration mais aussi dans les Opérations. Je considère que les femmes peuvent relever les responsabilités requises dans la plupart des sections des opérations. » En vingt ans de carrière, Firdosh Mullug témoigne des opportunités d’évolution qui se sont présentées à elle. L’Assistant Finance Manager est aujourd’hui activement impliquée au niveau de la formulation et de la mise en œuvre de projets stratégiques. « J’ai pu me développer professionnellement et grandir en compétences et responsabilités au sein de la CHCL, même bien au-delà toutes mes attentes », conclut-t-elle.
“La CHCL est ce qu’on appelle un “gender equality employer” qui permet aux employées d’évoluer dans leurs carrières”
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